RLS – RAPPRESENTATE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

PREZZO
€ 330,00
Durata:
32 ore
Orario:
Diurno, Preserale, Serale
Numero minimo e massimo di allievi:
12/16 partecipanti
Certificazione prevista:
Attestato di frequenza
Sede di svolgimento:
Videoconferenza interattiva con il docente, piattaforma Google Meet Apprendimento interattivo tramite esercitazioni e piattaforma Moodle
Argomento:
Sicurezza sul lavoro
Destinatari:

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti o designati in azienda.

Finanziamento:
A pagamento
Profilo dei destinatari:

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti o designati in azienda.

Obiettivi del corso:

Il percorso formativo, della durata di 32 ore, le cui caratteristiche sono normate a livello nazionale, è finalizzato alla formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nel rispetto della normativa vigente.

Programma didattico:

MODULO 1. Quadro normativo in materia di sicurezza e salute del lavoratori: D.Lgs 81/08 Testo Unico e Correttivo; Accordo Stato Regioni Formazione Lav.Prep.-Dir del 2011; Accorso Stato Regioni Formazione Dat. Lav RSPP del 2011; Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012; Accordo Stato Regioni7 Luglio 2016 Formazione RSPP ASPPP; DM Ministero Lavoro del 6 marzo 2013; Decreto del fare e notifiche al T.U sicurezza sul lavoro.

MODULO 2. I principali soggetto coinvolti: adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e s.m.i; Il ruolo del dirigente; Il ruolo del Preposto e l’azione di controllo; Le funzioni del medico competente; informazione e formazione.

MODULO 3. La valutazione e le tipologie di rischi; il documento di valutazione dei rischi, schede, verbali, documenti specifici; Definizioni dei fattori di rischio; I modelli organizzativi del testo unico; il DUVRI; Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art.26 del Dlgs 81/08.

MODULO 4. Formazione Antincendio ed emergenze; DPR 151/11 e DM 10/03/1998; La prevenzione incendi nelle attività di lavoro.

MODULO 5. La segnaletica di sicurezza e DPI; I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro; Sgsl, Uni, Inail; Gli organi di vigilanza e di controllo.

MODULO 6.Principi generali rischio Stress Lavoro correlato; Omologazione verifiche periodiche DPR 462/01; L’ergonomia nei luoghi di lavoro.

MODULO 7. Ruolo del RLS; Nozioni di tecnica della comunicazione; Partecipazione tramite il RLS; Nozioni di negoziazione; Lavoro di gruppo; Riunioni.

Metodologia formativa:

Videoconferenza interattiva con il docente, piattaforma Google Meet

Apprendimento interattivo tramite esercitazioni e piattaforma Moodle

Materiale didattico:

Dispensa didattica, materiale per esercitazioni, bibliografia e sitografia per gli approfondimenti e gli aggiornamenti a supporto del corso.

Test intermedi

Test di verifica finale

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