Formazione

CE.S.CO.T. Piemonte progetta e realizza attività formative, di ricerca e di assistenza tecnica finalizzate allo sviluppo professionale delle risorse umane, all’avvio, alla gestione e al riposizionamento di aziende con particolare attenzione ai settori del commercio, del turismo e dei servizi.

Queste attività si coordinano e si integrano con i servizi offerti da Confesercenti, creando uno stretto legame tra lo sviluppo di attività e la formazione necessaria alla loro crescita.

La formazione del CESCOT Piemonte

Per le nuove imprese (Albi, Ruoli, formazione abilitante …..) e per i nuovi imprenditori

Per i lavoratori occupati

Per gli apprendisti

Per tutti coloro che vogliono aggiornarsi, riqualificarsi, ampliare le proprie competenze

.. per tutti!

CE.S.CO.T. Piemonte progetta e realizza consulenze altamente qualificate e personalizzate sulla gestione di attività commerciali, rivolta ad imprese sui seguenti temi:

• Marketing e Comunicazione
• Organizzazione del Punto Vendita
• Pianificazione e Controllo di Gestione
• Gestione delle Risorse Umane
• Vetrinistica e Visual Merchandising allegare lista A
• Credito e Finanziamenti

I punti di forza del servizio:

Personalizzazione
Offriamo interventi creati ad hoc per le specifiche esigenze dell’impresa ed una grande flessibilità nei tempi di programmazione e realizzazione.

Metodo di intervento
Tutte le consulenze si basano su una attenta analisi della realtà aziendale e sulla definizione degli obiettivi/risultati da raggiungere, attraverso un piano di azione concordato con il cliente.

Persone
I nostri consulenti sono tutti esperti di tematiche aziendali finalizzate allo sviluppo di impresa.

FORMAZIONE FINANZIATA

CE.S.CO.T. Piemonte ha una esperienza consolidata nel contesto della formazione finanziata; intendendo per formazione finanziata l’utilizzo dei Programmi Operativi Regionali (POR) relativi al Fondo Sociale Europeo (FSE), del Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e del Fondo interprofessionale Fon.Ter (Fondo per la formazione continua delle aziende del terziario).

• Formazione per apprendisti

CE.S.CO.T. Piemonte opera nell’ambito della formazione per l’apprendistato erogando servizi di consulenza, assistenza alle imprese, erogazione della formazione trasversale, erogazione della formazione tecnico professionale tramite la metodologia “on the job”, formazione dei tutor aziendali: il servizio CE.S.CO.T. Piemonte supporta le aziende nella corretta applicazione del contratto dal punto di vista della formazione da erogare, valutando con l’azienda il regime contrattuale/ formativo in essere e il corretto monte ore formativo da applicare in base al CCNL di appartenenza, al sistema regionale, e alle conoscenze possedute dall’apprendista.

Vai al Testo Unico per l’Apprendistato (dlgs.167/11)

• Formazione continua e formazione continua ad iniziativa individuale

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

CE.S.CO.T. Piemonte, è in grado di favorire l’accesso alla formazione professionale dei lavoratori che di propria iniziativa, per le attività riferite alle azioni di formazione continua a iniziativa individuale o su iniziativa del proprio datore di lavoro, intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi, partecipando a corsi a catalogo o a piani formativi costruiti ad hoc (riferimenti: direttive regionali formazione occupati e formazione ad iniziativa individuale, avvisi fondo interprofessionale Fon.Ter.).

CE.S.CO.T. Piemonte offre un programma completo di corsi di formazione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro. E’ in grado di assicurare consulenza per verificare se le aziende sono in regola con la formazione obbligatoria in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, progettando percorsi di formazione necessari ad assicurare la conformità alla legislazione in vigore.

I corsi sono rivolti a tutti i lavoratori dell’impresa e in particolare a:

RSPP – Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione
ASPP – Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione
RSPP – Datori di Lavoro
RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

LAVORATORI/LAVORATRICI
PREPOSTI
DIRIGENTI
ADDETTI ALLE SQUADRE D’EMERGENZA

I corsi proposti da CE.S.CO.T. Piemonte sono i seguenti:

• Corso di formazione per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione per Datore di Lavoro (Nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011)
• Corso di formazione per addetti e Responsabili del Servizio Prevenzione Protezione (D.Lgs. 195/2003)
• Corso di Formazione e di aggiornamento del personale alimentarista (L.R. 22/07 e s.m.i. e R.R. n. 5 del 15 maggio 2008)
• Corso di Formazione per Addetti al Primo Soccorso (D.M. 15 luglio 2003, n. 338)
• Corso di Formazione per Addetti alla Prevenzione Incendi, lotta Antincendio e Gestione delle Emergenze (D.M. 10 marzo 1998)
• Corso di Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (D.Lgs. 81/08, art. 37, c. 11 e s.m.i.)
• Corso di formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici (D.Lgs. 81/08, art. 37 e Nuovo Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011)
• Corso di formazione per Preposti (D.Lgs. 81/08, art. 37 e Nuovo Accordo Stato- Regioni del 21 dicembre 2011)
• Corso di formazione per Dirigenti (D.Lgs. 81/08, art. 37 e Nuovo Accordo Stato- Regioni del 21 dicembre 2011)

FORMAZIONE NORMATA O ABILITANTE

CE.S.CO.T. Piemonte opera anche nell’ambito della formazione normata o abilitante Nell’ambito della suddetta tipologia di formazione rientrano i corsi obbligatori per l’accesso ad una professione, attività economica o ruolo lavorativo, in base a specifiche norme comunitarie, nazionali o regionali. Ciascun profilo professionale regolamentato ha una regolamentazione specifica per quanto riguarda il percorso formativo, i requisiti di ammissione e la durata dei corsi, gli esami da sostenere e gli attestati rilasciati, le modalità di accesso alla professione. I corsi abilitanti offerti da CE.S.CO.T. Piemonte sono relativi ai seguenti obiettivi e profili professionali: somministrazione di alimenti e bevande, aggiornamento triennale alimenti/bevande, mediatori in affari, agenti e rappresentanti di commercio.

FORMAZIONE A CATALOGO A LIBERO MERCATO

La formazione a catalogo invece prevede corsi e/o seminari imperniati sulle conoscenze basilari, sui contenuti specialistici o sulle necessità di aggiornamento riguardanti tutte le funzioni di un’impresa, in particolare di quella del settore del commercio/terziario. Destinatari sono gli operatori aziendali (dall’imprenditore al neoassunto) o liberi professionisti che, prescindendo dalla specificità della propria realtà operativa, individuano nell’ambito del catalogo, annualmente aggiornato, la proposta formativa più coerente con i propri fabbisogni.

FORMAZIONE CONTINUA

CE.S.CO.T. Piemonte assicura l’opportunità di adeguamento di differenti livelli professionali ai mutamenti aziendali indotti dall’innovazione tecnologica e organizzativa del sistema aziendale con particolare attenzione ai settori del commercio, del turismo e dei servizi.

Il processo di formazione continua offre la possibilità di avviare un percorso formativo professionalizzante che inizia dall’apprendimento programmato delle conoscenze e competenze di base di una professione e che continua, dopo l’inserimento lavorativo, attraverso la formula della formazione sul lavoro.

In tale contesto, CE.S.CO.T. Piemonte affianca l’azienda nella predisposizione di piani formativi aziendali rivolti ai propri dipendenti, o in alternativa propone specifici progetti per i lavoratori di più aziende, sostiene inoltre il singolo lavoratore che intende aggiornarsi e riqualificarsi nella predisposizione di piani formativi individuali, supportando aziende e lavoratori nella ricerca dei finanziamenti.

CE.S.CO.T. Piemonte fornisce, inoltre, assistenza e consulenza personalizzata alle imprese iscritte o che vogliono aderire al Fondo Paritetico Interprofessionale Fon.Ter elaborando un check-up aziendale che evidenzi le esigenze formative del personale dell’azienda e progettando, in stretto accordo con il fabbisogno espresso, piani formativi ad hoc.